市村 弘志
長年、日本の製造業の現場を支え続けてきたなかで育まれた、
安全性に対する高い意識。その基本は、日々の何気ないひと言から。
中途採用 前職:建設業
2013年 中途採用
土浦事業所勤務
例えばひと口に、プラント配管工事業と言っても、会社ごとにその社風や仕事への取り組み方は大きく異なります。5年ほど前、同業種から当社に中途入社した市村には、身をもって感じている他社との違いを聞いてみました。
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「休憩中は冗談を言い合ったり、プライベートの話で盛り上がったりすることも多くあって、みんなとてもフレンドリー。すぐに馴染めました。仕事の面に関しては、前職も主に配管工事を手がける会社にいたので仕事が変わったという印象はなかったのですが、その一方で、いままで自分が持っていなかった技術や、持ち合わせていなかった安全性に対する高い意識がこの会社へ来て芽生えました。そういう点では、ひとつひとつが前にいた会社と大きく違います」
日本の成長期以来、現在も、この国を代表する製造業の現場を裏方でサポートし続けるのに必要不可欠な技術と志が、企業風土として代々受け継がれています。
「とても複雑で入り組んだプラント工場の空間内で、お客様がどう作業するかなどを想定して、使いやすく、また見た目も美しくなるよう製作しています。やっぱり自分たちが組み上げた設備で、実際にお客様が作業しているのを見ると毎度のことながら「やって良かったな」って思います。工事のなかで、自分たちで溶接した迷路のような配管を組み上げたら、漏れがないか気密テストを行なう工程があります。ダメな箇所があるときは当然ヘコみますが、試行錯誤しながらもまったく問題なくきれいにあげられたときには、大きな達成感があります」
これは、求められる難易度が高いからこその、達成感の大きさなのかもしれません。
「新しく入社される方々へは、ひとりで悩ませたり、困った状況に置いておかないよう、丁寧に観ながら声がけしていきたいと思っていますので、不安を持たずに来てください。こちらからは、元気があってきちんと挨拶ができる方の応募を待っています。やっぱり、挨拶はコミュニケーションの基本ですから」
チームワーク作業によるクオリティ向上や、高い安全性の実現への第一歩は、やはり日々の何気ない挨拶からすべてが始まると、私たちも考えています。
※撮影の為、ヘルメット等外しております。
現在までのキャリア
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入社前
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同業種で別会社に勤務。
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入社~3年
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土浦事業所に配属。
東レ場内を中心に仕事をしました。技術、安全の知識が身につき、特に安全に対する意識が変わりました。メタルフィットのメンバーともすぐに仲良くなりました。 -
4年~現在
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東レ以外の東京製綱やプリマハムでの現場作業を中心にしました。今までと違った作業もあり、日々勉強してきました。
取得資格
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フォークリフト運転技能講習
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フォークリフトを操作できる(人では運べない、配管や架台、荷物などを運べる)
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玉掛技能講習
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吊り作業時にクレーンなどに物を掛け外しする作業ができる。
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高所作業車の運転技能講習
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10m以上の高さの高所作業車を操作できる
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アーク溶接特別教育
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アーク溶接機で溶接作業ができる。
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職長等安全衛生教育
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職長および監督者に必要。
平均的な1日の流れ
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6:00~
起床
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7:30~
家を出発
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8:00~
出社
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8:15~
当社朝礼(当社の当日工事予定、連絡事項)
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8:30~
動工具や資材を積んでトラックで現場に向かう
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9:00~
現場に到着して作業
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10:00頃
15分程度休憩
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12:00~
昼食・仮眠
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13:00~
作業開始
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15:00頃
15分程度休憩、作業ミーティング
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16:30~
現場片付け、翌日の段取り(準備)など
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17:00~
現場から帰社
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18:00~
帰宅準備
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19:00~
家に帰り、子供と夕食、風呂
子どもとゲームをしたり、テレビを見たりして家族団らんタイム -
24:00~
就寝
メタルフィットルーツ石山は動物に例えるとなんですか?
上下関係を大切にして、面倒見が良いです。 仕事は団結して行いますし、問題が発生したら仲間と助け合って解決します。
社員紹介